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Alabama Production et la Firme ont eu le réflexe ARDAN

« J’ai connu ce dispositif via ALEXIS. L’une des problématiques du développement d’une société de production audiovisuelle est d’avoir des projets en permanence, et non pas ponctuellement. Grâce aux arrivés de Marvin et de Pierre, qui ont été recrutés par le biais de Ardan, j’ai pu partager et déléguer mon travail. Ce qui a permis de développer davantage Alabama Productions, mais aussi de prendre un certain recul. Mon objectif est désormais de stabiliser ces embauches » explique Loïc Preghenella, dirigeant d’Alabama Production. Même son de cloche pour Maximilien Schlatter, dirigeant de La Firme. « L’embauche de Bechir après avoir sollicité Ardan contribue à transformer du ponctuel en permanent. Cela offre également la possibilité de développer d’autres secteurs. » Et Christine Urbès, chargée de mission et animatrice réseau pour ALEXIS Lorraine sur le secteur de la Grande Déodatie et Epinal, d’inviter les chefs de petites entreprises à aller vers les différents relais Ardan du territoire, au nombre de 12 dans les Vosges. « Ce dispositif permet de structurer une embauche et de montrer ce que la personne va apporter concrètement à l’entreprise. »

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